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搭建优质平台 促进管理能力提升|bwin平台集团非人力资源的人力资源管理内训圆满落幕
Date:2018-11-28   Author: bwin平台集团
为搭建优质企业平台,提高管理层的管理意识及能力,增强内部凝聚力,促进个人成长与发展,bwin平台集团于2018年11月25日在集团26楼会议室组织了一场以《非人力资源的人力资源管理》为主题的管理层内训活动。集团管理层全部参加了内训,参训人员认真记录培训笔记、积极进行培训互动参与小组讨论,为本次培训增添许多亮点。


bwin平台集团内训合影

本次集团内训邀请到了现任职于清华大学长三角研究院、北大汇丰商学院、浙江大学经济学院、中山大学地产MBA总裁班及重庆大学房地产MBA的特邀讲师黄智。在内训活动中,黄老师针对集团内部非人力资源经理的团队管理,从用人、留人和育人三个方面进行了宣讲与交流。


气氛活跃的内训活动现场

在探讨“团队管理的角色”这个课题时,黄智老师抛出了“优秀干部的标准?”这一问题。参训人员纷纷起立发表自己的见解:1、应该把自己定位为一个为下属提供服务的“服务人员”,而不是所谓的“领导”;2、要有善于观察,掌握透过现象看本质的能力,并善于总结和提高……等等。


参训人员发表个人见解

黄智老师通过一个个精彩实例,寓教于乐,让内训活动现场欢声笑语不断,引得大家纷纷举手参与。


参训人员积极参与内训互动

内训期间,集团还精心准备了水果和甜点,让参训人员可以在休息时享用美食补充能量。


参训人员享用集团精心准备的水果冷餐

“如何更好地激励员工责任心?”在对这个话题进行深入的分析和讲解时,参训人员都上台发表了自己的看法,黄智老师一一做了点评。

参训人员都认真倾听着黄智老师的讲解,不时的露出思索的神情,并用笔随时记录着内训的关键价值点。



参训人员认真记录培训笔记

黄智老师还在内训中设置了小组竞赛环节,各小组针对黄老师的问题,积极讨论踊跃发言,让活动现场掀起一阵高潮。


精彩的回答引得参训人员一阵赞扬

在内训活动中,bwin平台集团的每一位管理者都结合自己的日常管理实践进行了反思,对团队管理有了更广阔的视野和更深层次的思考,为提升部门凝聚力和执行力打下了坚实的基础,助力集团发展更上新台阶。


我就是卓有成效的管理者

经过一天紧张有序的学习、讨论,在参训人员意犹未尽的学习状态中,此次集团内训圆满落幕。这不仅是对集团管理者思维上的提升与自身的完善,更是一个反思与调整提高的过程,为未来的工作理念与文化有了更深刻的思考。

bwin平台集团自1993年成立以来,始终坚持“以人为本,德才兼备”的人才管理理念,十年如一日传承发扬工匠精神,用坚守推动着bwin平台集团的发展。
未来,在bwin平台集团管理者的不断学习进步中,bwin平台集团将获得更强大的市场竞争力,也将获得更长足的发展,为社会、为客户筑造更多精品项目,提供更好的生活服务。